ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴՆԵՐԸ ԿԸ ՄԵՐԺԵՆ ԳՈՐԾԱԴՐԵԼ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՅԱՒԵԼՄԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹԵԱՆ ՈՐՈՇՈՒՄԸ

Նախարար Նահհաս

Կառավարութեան կողմէ նախանցեալ օր երրորդ անգամ ըլլալով ճշդուած աշխատավարձի յաւելումը երէկ մերժուեցաւ տնտեսական խորհուրդներուն կողմէ:

Տնտեսական խորհուրդները երէկ գումարեցին արտակարգ նիստ մը, որուն ընթացքին անոնք շեշտեցին, թէ կառավարութեան կողմէ ճշդուած աշխատավարձի յաւելման որոշումը հաստատութիւններուն դէմ հարուած մըն է:

Տնտեսական խորհուրդները կոչ ուղղեցին կառավարութեան յետս կոչելու մեղքի համազօր նկատուող այս որոշումը:

Անոնք մաղթեցին նաեւ, որ Պետական շուրան մերժէ կառավարութեան որոշումը եւ նկատի ունենայ տնտեսական խորհուրդներուն մտավախութիւնները, յատկապէս նկատի ունենալով այն իրականութիւնը, որ տնտեսական եւ առեւտրական հաստատութիւնները կարողութիւն չունին յաւելեալ բեռ հանդուրժելու` երկրին մէջ տնտեսական տեղքայլի իրավիճակին իբրեւ հետեւանք:

Տնտեսական խորհուրդներու նախագահ, նախկին նախարար Ատնան Քասսար ընդգծեց, որ կառավարութեան տուած որոշումը տնտեսական որոշում մըն է, որ զուրկ է տնտեսական եւ ընկերային որեւէ տեսակի բնոյթէ:

Տնտեսական խորհուրդները հաստատեցին, որ գործարաններն ու հաստատութիւնները պէտք է կառչած մնան իրենց յատկացուցած աշխատավարձի ներկայ պայմաններուն. անոնք կոչ ուղղեցին նաեւ սենտիքաներուն եւ երեսփոխանական տարբեր պլոքներուն, որ ճնշումներ բանեցնեն կառավարութեան վրայ` իր վերջին որոշումը յետս կոչելու իմաստով:

Նշենք, որ կառավարութեան վաւերացուցած աշխատանքի նախարար Շարպել Նահհասի ծրագիրը, որուն շրջագիծին մէջ նուազագոյն աշխատավարձ ճշդուեցաւ 868,000 լ. ոսկի, ամսական փոխադրածախս ճշդուեցաւ 236,000 լ. ոսկի` զայն նկատելով աշխատավարձին մէկ մասը:

Նկատի ունենալով երկրին մէջ արձանագրուած սղաճին 18 առ հարիւրի համեմատութիւնը, ամսական այն աշխատավարձերը, որոնք կը հասնին մինչեւ մէկուկէս միլիոնի, կը ստանան 18 առ հարիւրի յաւելում, իսկ ամսական այն աշխատավարձերը, որոնք կը տարուբերին 1,500,000 լ. ոսկիէն 2,500,000 լ. ոսկիի միջեւ, պիտի ստանան 10 առ հարիւրի յաւելում:

Այսինքն` 500,000 լ. ոսկի աշխատավարձ ստացող քաղաքացիին աշխատավարձին պարագային կատարուելիք փոխադրածախսի (236,000 լ. ոսկի) յաւելումով, այդ աշխատավարձը պիտի վերածուի 736,000 լ. ոսկիի, որուն վրայ պէտք է աւելցնել նաեւ 18 առ հարիւրի համեմատութիւնը, այսինքն` 132,000 լ. ոսկի, որպէսզի աշխատավարձը վերածուի 868,000 լ. ոսկիի:

1,000,000 լ. ոսկի աշխատավարձ ստացող քաղաքացիին աշխատավարձին պարագային կատարուելիք փոխադրածախսի (236,000 լ. ոսկի) յաւելումով, այդ աշխատավարձը պիտի վերածուի 1,236,000 լ. ոսկիի, որուն վրայ պէտք է աւելցնել նաեւ 18 առ հարիւրի համեմատութիւնը, այսինքն` 222,000 լ. ոսկի, որպէսզի աշխատավարձը վերածուի 1,458,000 լ. ոսկիի:

1,500,000 լ. ոսկի աշխատավարձ ստացող քաղաքացիին աշխատավարձին պարագային կատարուելիք փոխադրածախսի (236,000 լ. ոսկի) յաւելումով, այդ աշխատավարձը պիտի վերածուի 1,736,000 լ. ոսկիի, որուն վրայ պէտք է աւելցնել նաեւ 18 առ հարիւրի համեմատութիւնը, այսինքն` 270,000 լ. ոսկի, ինչպէս նաեւ պէտք է աւելցնել 10 առ հարիւրի յաւելումը, այսինքն` 23,000 լ. ոսկի, որպէսզի աշխատավարձը վերածուի 2,029,000 լ. ոսկիի:

Այս մասին խօսելով` աշխատանքի նախարար Շարպել Նահհաս յայտնեց, որ տնտեսական խորհուրդները, սենտիքաները եւ բոլոր հաստատութիւնները` ըլլան անոնք մեծ թէ փոքր, պէտք է ենթարկուին օրէնքին:

«Օրէնքը յարաբերական չէ, այսինքն` կարելի չէ զայն գործադրել կամ չգործադրել: Երբ որոշումը տրուած է, ապա անիկա պէտք է գործադրուի: Այս իմաստով բոլորը օրէնքի պէտք է ենթարկուին», ըսաւ Նահհաս:

Ան աւելցուց, որ ոեւէ աշխատաւոր կամ պաշտօնեայ, որ իր գործատէրէն նեղութեան կ՛ենթարկուի` աշխատավարձերու յաւելման կամ այլ իմաստով, կրնայ հեռաձայնել աշխատանքի նախարարութեան` իր բողոքը ներկայացնելու համար հետեւեալ հեռաձայնի թիւին. 01/540114:

 

Share this Article
CATEGORIES